¿Entrenar en horas de trabajo? ¿Y obligado? En suecia está pasando

Colaboración: Dr. Huete Neurocirujano Deportivo especialista en Hernias de Disco & Fisiomuro Centro de Fisioterapia Avanzada
19 marzo, 2018
Pues ya estamos en el puente de Semana Santa!
28 marzo, 2018
Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Pues eso parece.
Y como la cosa va como siempre de dineros, los números cantan que el deporte es bueno para….El Empresario!!
Mejora la salud de los trabajadores, hay menos bajas por enfermedad, etc…Y todo a partir de un estudio de la universidad de Estocolmo.
La verdad es que al que esto escribe le vendría genial!

 

¿Y si tu empresa te obliga a entrenar en horas de trabajo?

Algunas empresas de Suecia han comenzado a poner cláusulas en sus contratos donde se especifica que sus trabajadores tienen que entrenar al menos una vez por semana y en horario laboral.
Algunas empresas de Suecia han comenzado a poner clausulas en sus contratos donde se especifica que sus trabajadores tienen que hacer actividad física al menos una vez por semana, durante una hora y en horario laboral.

¿Os imagináis esta medida en España?

Sabemos que la actividad física es buenísima para la salud, sabemos que previene enfermedades físicas y mentales, también está demostrado que mejora nuestro estado de ánimo y por lo tanto, nuestro rendimiento. Los suecos también lo saben y por eso desde hace un tiempo han comenzado a obligar a sus empleados a realizar actividad física, pudiendo ser una causa justificada de despido si no se lleva a cabo.
Pero esto no viene de repente, no obstante, los suecos siempre han sido un pueblo preocupado por el culto al cuerpo y la salud. De hecho, desde la década de los 80 la mayoría de empresas de este país apoyaban la práctica deportiva con una aportación al empleado de hasta 500 euros anuales para que este los destinase a la práctica deportiva.
Otras empresas no han ido tan lejos y no obligan a entrenar a sus empleados pero si organizan jornadas deportivas y clases dirigidas dentro del horario laboral para que los empleados puedan apuntarse libremente y disfrutar de los beneficios del deporte.
Dos de las empresas que han tomado esta medida son la distribuidora de agua Kalmar Vatten (pública) y la empresa de ropa deportiva del ex tenista Björn Borg, ganador de 5 Wimbledon, 6 Roland Garros y 2 Masters de tenis. Los responsables de la marca deportiva afirman que desde que comenzaron con la implantación de este proyecto todos los datos económicos y de ventas han ido a mejor, también se ha reducido el absentismo laboral y el ambiente de trabajo ha mejorado.

La actividad física regular reduce las bajas laborales un 22%

Pero no penséis que esto es producto de la casualidad, los empresarios han tomado su decisión en función del estudio de la Universidad de Estocolmo (2014), donde se afirmaba de una reducción de hasta el 22% en cuanto a bajas laborales, mejor productividad, mayor rentabilidad y mejor ambiente de trabajo. Por este y otros motivos, los suecos se enorgullecen de ser el pueblo más deportista de Europa. Según el Eurobarómetro, en 2014, el 70% de ellos hacía deporte una vez por semana, y el 51%, entre dos y tres veces semanales.

DESDE SPORTLIFE

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Centro de preferencias de privacidad

Cookies imprescindibles

Se usan para saber si ya aceptaste nuestras políticas y para servir más rápidos los contenidos.

gpdr, analitycs

Cookies de terceros

Usamos cookies de terceros en las que se almacenan externamente para conocer tus usos de navegación, si ya estás suscrito al boletín y los elementos compartidos en redes sociales

mailchimp

Gestión de Consentimiento

Other

LLAMA: 950 88 08 97